승급제부터 추가 수당까지, 2025년 요양보호사 자격 달라지는 점 정리!

요양보호사 처우개선 정책이 경제 전반에 미치는 영향을 집중 분석합니다. 승급제 도입, 인력배치 기준 개선, 교육시간 확대 등 핵심 변화를 짚어 독자의 고민 해결과 미래 대비 전략을 제시합니다. 지금 바로 자세한 내용을 확인하세요! 처우 개선 주요 정책의 변화와 전망정부는 요양보호사 처우 개선을 위해 여러 정책을 시행함으로써 현장 근로자의 처우 개선에 주력하고 있습니다. 1. 승급제 시행 및 추가 수당 확대5년 이상의 경력을 보유한 요양보호사를 ‘선임 요양보호사’로 지정, 월 15만원의 추가 수당을 지급하는 승급제 정책은 기존의 정체된 임금체계에 혁신적인 변화를 가져옵니다. 특히, 50인 이상 시설은 2명까지, 25인 초과 시마다 추가 선임 요양보호사를 지정할 수 있도록 하여 시설 규모에 따른 차별화된 보..